Sie verwenden einen stark veralteten Browser (Microsoft Internet Explorer 6 oder älter), der diesen Webauftritt nicht darstellen kann. Wir empfehlen Ihnen, auch aus Sicherheitsgründen, die neueste Version des Microsoft Internet Explorers oder des Mozilla Firefox zu installieren.

www.arbeitszeugnis-forum.de
Telefon: 030 / 61 20 25 00 E-Mail: kontakt@arbeitszeugnis-forum.de

Arbeitszeugnis-Formulierung nach Maß

Wir unterstützen Unternehmen und Arbeitnehmer durch Formulierung individueller und aussagekräftiger Arbeitszeugnis-Vorlagen: gemäß den persönlichen, rechtlichen und personalwirtschaftlichen Anforde­run­gen. Unser Service beinhal­tet telefonische Beratung so­wie nach­trägliche Änderungen der Arbeits­zeugnis-Vorlage nach Wunsch.

Arbeitszeugnis Formulierung individuell und faktenbasiert

In drei Schritten zur perfekten Arbeitszeugnis-Vorlage


Schritt 1: Sie können entweder unseren Bewertungsbogen ausfüllen und an uns senden oder uns Ihr Anliegen unverbindlich telefonisch schildern.

Schritt 2: Nach Erhalt Ihres Auftrags und telefonischem Vorgespräch for­mulieren wir das Arbeitszeugnis gemäß Ihren Vorgaben und senden es Ih­nen inkl. der Rechnung per E-Mail zu.

Schritt 3: Wir ändern die Arbeitszeugnis-Vorlage bei Bedarf gemäß Ihren Wünschen und beraten Sie bzgl. des Auftrags weiterhin telefonisch und per E-Mail.


Unsere Angebote zur Arbeitszeugnis-Formulierung


Basis-Paket für 80 Euro

Formulierung einer Arbeitszeugnis-Vorlage innerhalb von 4 Werktagen.

+ Bis zu 30 Minuten telefonische Beratung
+ Umsetzung nachträglich gewünschter Änderungen

Besonders geeignet für Arbeitnehmer ohne Führungsverantwortung oder zur Beurteilung von eher kurzen Arbeitsverhältnissen.

Bewertungsbogen zur Auftragserteilung Bewertungsbogen zur Arbeitszeugnis-Formulierung



Premium-Paket für 150 Euro

Formulierung einer Arbeitszeugnis-Vorlage bis zum vereinbarten Termin.

+ Bis zu 60 Minuten telefonische Beratung
+ Berücksichtigung zusätzlicher Unterlagen (CV etc., auch englisch)
+ 48-Stunden-Service nach Vereinbarung
+ Telefontermine abends sowie samstags nach Vereinbarung
+ Umsetzung nachträglich gewünschter Änderungen

Besonders geeignet für Führungskräfte und Fachspezialisten, zur Beur­teilung langjähriger Arbeitsverhältnisse, für eilige Fälle und für Kunden mit besonderem Beratungs­bedarf.

Bewertungsbogen zur Auftragserteilung Bewertungsbogen zur Arbeitszeugnis-Formulierung



Business-Paket

Unternehmen machen wir, abhängig von der Anzahl der Aufträge, den Anforderungen und den verfügbaren Unterlagen, individuelle Angebote zur Formulierung von Arbeitszeugnissen. Die Erstellung des ersten Ar­beitszeugnisses ist für jeden neuen Firmenkunden zu einem reduzierten Preis von 60 Euro möglich. Wird eine größere Anzahl von Zeugnissen benötigt, arbeiten wir auch temporär vor Ort im Unternehmen.

Bewertungsbogen zur Auftragserteilung Bewertungsbogen zur Arbeitszeugnis-Formulierung



19% Umsatzsteuer sind in allen unseren Preisen bereits enthalten. / Die Kosten für die Arbeitszeugnis-Formulierung und -Beratung können als Werbungskosten steuerlich absetzbar sein.

Beispiel-Arbeitszeugnis

Beispiel Arbeitszeugnis-Formulierung Ingenieur

Das Beispiel-Arbeitszeugnis für einen Konstruktionsleiter gibt Ihnen einen Eindruck von unserer Arbeit. Ein Klick auf das Icon öffnet die PDF-Datei.

Unsere Arbeitsweise:

Wir wollen dazu beitragen, dass durch aussagekräftige Arbeitszeugnisse zueinander passende Unternehmen und Arbeitnehmer schneller und zielgenauer zusammenfin­den. Um dies zu erreichen, arbeiten wir nach folgenden Maximen:

Individuell beurteilen

Wir beschreiben zunächst, wie der individuelle Arbeit­nehmer in die Organisation eingebunden war und welche Kernaufgaben er hatte. Auf dieser Basis formulieren wir eine Beurteilung der indivi­duellen Fähigkeiten, Kompe­tenzen und Arbeitserfolge gemäß den Anforderungen der Stelle.

Mit Fakten überzeugen

Wir legen großen Wert auf die Darstellung konkreter Ergebnisse, durch welche der Arbeitnehmer in seiner Position zum Erfolg des Un­ternehmens beigetragen hat. Denn Fakten untermauern eine (sehr) gute Beurteilung, indem sie den Leser infor­mieren und überzeugen.

Sachlich bleiben

Wir versetzen uns in die Po­sition des Zeugnisausstellers und formulieren das Arbeits­zeugnis eindeutig aus dieser Perspektive: wertschätzend, aber zugleich sachlich und ohne substanzlose Loblieder.

Konventionen beachten

In der Regel kombinieren wir individuelle Aussagen mit bekannten Formulierungen der Zeugnissprache, um der Individualität der jeweiligen Person und Stelle ebenso Rechnung zu tragen wie den Konventionen der Zeugnis­schreibung. Auf Wunsch for­mulieren wir Arbeitszeugnis­se aber auch im Klartext (insbes. für Kunden in der Schweiz) oder in Form von Empfeh­lungsschreiben.

Mehr über uns:
Kooperationspartner: